Referent Compliance & ESG (m/w/d) in Ennepetal

Über uns:

Wir leben Metall.

Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.

Was wir machen?

Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in modernsten Recyclinganlagen.

Nicht nur Paragraphen prüfen – Zukunft möglich machen.

Bei den Siegfried Jacob Metallwerken verbinden wir gewachsene Unternehmenskultur mit anspruchsvollen Zukunftsthemen. Regulatorik, Kundenstandards, ESG und Governance werden immer wichtiger. Genau dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Dinge versteht, einordnet und pragmatisch in die Umsetzung bringt - nah an der Geschäftsleitung, nah an den Fachbereichen und mit direkter Wirkung im Unternehmen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie sind Ansprechpartner für regulatorische und compliance-relevante Fragestellungen im Unternehmensalltag
Sie beraten Fachbereiche bei Compliance-, Governance-, Richtlinien- und Kundenanforderungen
Sie bewerten neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen und leiten praxisnahe Maßnahmen ab
Sie begleiten Compliance-Freigaben, Feststellungen, Risikobewertungen und interne Standards
Sie betreuen Themen im Umwelt-, Abfall- und Recyclingrecht sowie bei internationaler Abfallverbringung
Sie wirken bei ESG-/Nachhaltigkeitsthemen, Reporting und Kundenbewertungen mit, z. B. EcoVadis oder VSME
Sie kommunizieren mit Behörden, Kunden, Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern
Sie unterstützen Audits, Zertifizierungen und vertragsnahe Fragestellungen im Tagesgeschäft

Ihr Profil

Studium oder vergleichbare Qualifikation in Jura, Wirtschaftsrecht, Compliance, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement oder einem angrenzenden Bereich
Juristische Vorbildung, einschlägige Praxiserfahrung ist ausdrücklich willkommen, juristischer Abschluss/Examen nicht unbedingt erforderlich
Interesse an regulatorischen, juristischen, nachhaltigkeitsbezogenen und unternehmerischen Themen
Analytischer Blick, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Komplexes verständlich zu machen

Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Umsetzung statt reiner Verwaltung

In Ennepetal bieten wir Ihnen

Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.
Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.
Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz
Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.
Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.
Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.
Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit

Verdienstmöglichkeiten

Die Vergütung richtet sich nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und dem übertragenen Aufgabenprofil und erfolgt auf Basis klar definierter, objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien gemäß unseren internen Vergütungsgrundsätzen.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Referent Compliance & ESG (m/w/d) in Ennepetal, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Klingt das gut?
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Wir freuen uns auf Sie!

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